公司发展需求招聘商务专员。武汉四维基因有限公司是一家经营生命科学实验室仪器设备的专业公司,公司是初创企业,由行业内资深人员创立,公司人员关系简单,办公环境优越。公司能提供具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔
主要工作职责:1、为顾问单位提供法律咨询、审查合同并出具修改意见书;1、撰写起诉状、答辩状、证据目录、授权委托书等法律文书,并整理好相关案件证据材料;2、完成主办律师交代的其他相关工作。招聘要求:学历
2023年2-3月武汉春季Z新54场现场人才招聘会(校招+社招) “新春到,人才俏”2023年武汉临空人力协同华中人才、省人才以及武汉高校联盟组织系列线下人才招聘会,共同解决“就业难,招才难”的引才难
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“金三银四”求职热季已到人们满心期待着“财务自由”大步奔向就业市场薪资过万?钱多事少?然而...理想很丰满,现实很骨感01毕业半年平均薪资才5000+中国青年报曾面向全国各大地区大学进行问卷调查:20
新华保险现招聘储备管理干部【招募要求】1.认可保险,对保险行业有较中肯的认识,并愿意接受高收入挑战2.能沉下心来学习,追求进步,对工作认真负责,勇于进取,积极乐观3.年龄25-40岁,条件优秀可以放宽
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新华保险现招聘储备管理干部【招募要求】1.认可保险,对保险行业有较中肯的认识,并愿意接受高收入挑战2.能沉下心来学习,追求进步,对工作认真负责,勇于进取,积极乐观3.年龄25-40岁,条件优秀可以放宽
汽车动态试驾+座谈会(3月7日,蔡甸力盛赛车场)1.年龄:20-45岁(90后为主)2.现有车型:M-NV、几何C、Aion Y、哪吒U PRO或哪吒U2(2022年3月-2022年12月之间购车)4
巡司河体育公园直招课程顾问4-8k 校区经理7-16k一、岗位名称:课程顾问岗位职责:1、参与地推工作,负责潜在客户的咨询及邀约试课;2、通过网络渠道(微博、抖音、小红书)寻找目标客户,邀约上门。3、
新华保险现招聘储备管理干部【招募要求】1.认可保险,对保险行业有较中肯的认识,并愿意接受高收入挑战2.能沉下心来学习,追求进步,对工作认真负责,勇于进取,积极乐观3.年龄25-40岁,条件优秀可以放宽
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岗位职责:1.负责部门工作总结、会议材料、汇报资料等各类文字材料的起草、行文;2.负责业务数据分析工作;3.负责配合完成部门物资管理相关业务工作。任职要求:1.25-35岁,本科及以上学历,1-3年相
新华保险现招聘储备管理干部【招募要求】1.认可保险,对保险行业有较中肯的认识,并愿意接受高收入挑战2.能沉下心来学习,追求进步,对工作认真负责,勇于进取,积极乐观3.年龄25-40岁,条件优秀可以放宽
华中科技或者中南民族大学的在校大学生脉动的项目3男2女 本科在校生要做的事:一个男生做深访(就是带四个老外脉动那边的高管,逛大学内的超市),他们公司销售会跟学校沟通好 ,带人进来。剩下的2男2女开一个
新华是**汇金控股的金融寿险公司现招储备干部负责个险渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、销售管理、绩效管理等相关工作,福利待遇从优。招募要求:1.认可保险,对保险行业有较中肯的认识,
新华保险现招聘储备管理干部【招募要求】1.认可保险,对保险行业有较中肯的认识,并愿意接受高收入挑战2.能沉下心来学习,追求进步,对工作认真负责,勇于进取,积极乐观3.年龄25-40岁,条件优秀可以放宽
2023年2-3月武汉春季Z新52场现场人才招聘会(校招+社招) “新春到,人才俏”2023年武汉临空人力协同华中人才、省人才以及武汉高校联盟组织系列线下人才招聘会,共同解决“就业难,招才难”的引才难
2023年2-3月武汉春季最新52场现场人才招聘会(校招+社招) “新春到,人才俏”2023年武汉临空人力协同华中人才、省人才以及武汉高校联盟组织系列线下人才招聘会,共同解决“就业难,招才难”的引才难
工作职责:1、通过公司专业培训和人才发展计划,两至三年成长为基层经理或专业团队负责人,四至五年成长为中层经理;2、参与公司为管理培训生定制的各类形式的培训课程,涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面,