岗位职责:1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;4、负责员
现招聘楼宇开发专员若干名!要求:男女不限,有1-2年工作经验者均可。善于并愿意与他人打交道。愿意从事开发,销售工作。年龄21-35岁之间。工作内容:主要与武汉各写字楼,各小区物业负责人联系,将我们公司
武汉名龙堂科技有限公司招聘薪酬绩效专员1名 3.5K-5K岗位职责:1、负责员工薪酬、绩效方案的制定与优化;2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级
武汉零度创新科技有限公司我们专注于移动互联网,立足于金融移动支付产品的不断创新,以线下金融收支服务后台为依托,提供完善的企业和个人收支服务平台,总部设在湖北武汉,研发中心设在杭州。公司由来自阿里巴巴、
看看电影,玩玩游戏,又来看看招聘信息了,虽然知道周末了更新少,顺便就看看无奈的朋友的回复,透着沮丧的文字。所以同样的我一起聊聊吧,但是希望不要无缘无故的喷ME,或者,直接来重口味,我搞10来年业务,死
分众传媒武汉分公司招聘楼宇开发专员若干名!要求:男女不限,有1-2年工作经验者均可。善于并愿意与他人打交道。愿意从事开发,销售工作。年龄21-35岁之间。工作内容:主要与武汉各写字楼,各小区物业负责人
听说武汉的社保基数有调整大家知道准确数字吗?
坐落于武汉新天地的匠烧烧肉餐厅专注为客户提供多元化的烧肉美食。匠烧烧肉始终坚信唯有纯鲜顶级的食材、先进专业的设备、以及千锤百炼的基数,才能烤出最天然、原始、美味、甘甜的烤肉。匠烧烧肉的专业坚持对每位员
岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌
职位要求:1、年龄35岁以内,男女不限;2、高中以上。(具有三年以上相关工作经验,可适当放宽);3、性格外向,活泼开朗,具有良好的人际沟通能力;4、工作态度认真,能吃苦耐劳,有责任心。主要职能与权限:
【招聘人员】产线作业员、技术员、品检员等【岗位要求】初中(含)以上学历;能吃苦耐劳,服从管理,有责任心,身心健康年龄:18~45,男女不限,可接受纹身和轻微残疾。不需要体检【薪资福利】薪资待遇底薪17
公司业务规模不断发展壮大,直营分公司已经超过100家,浙江省内拥有遍布全省的分公司和办事处,在全国范围内服务区域遍布北京、天津、上海、南京、南通、苏州、合肥、兰州、青岛、济南、烟台、潍坊、菏泽、淄博、
岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、
作为一名资深的职场HR,深知各种社保和公积金的知识,什么公积金的缴存基数,离职后社保和公积金的续交问题,都可以问我的,保证知无不言30167764
岗位:商务司机,4人(2名跟车司机,2名机动司机)年龄:30-45岁,男,退伍军人,,党员优先,可放宽年龄要求:需要有无犯罪记录,C1驾照,驾龄5年以上,不提供住宿,车子晚上要回公司,最好住附近上班时
人事岗位:13554079661岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助**合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保