【岗位职责】:负责日常的招聘工作。1、公司会提供相应的招聘渠道发布招聘信息,同时开发适合的招聘渠道!2、招聘专员主要负责:公司会提供相应的招聘渠道发布招聘信息;在58同城查看求职者投递的简历,筛选简历
岗位职责:1、深入了解合作企业人员需求信息,通过公司现有渠道、简历库、以及社交网站获取匹配获选人的信息,达成人岗匹配;2、组织招聘,优化招聘流程和渠道,确保人员及时到岗;3、负责为公司及合作企业网上平
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培训经理岗位职责:1、了解商业地产行业,收集行业政策、信息并进行数据分析;2,培训体系建设,根据中心业务特点,建立运营中心培训体系,包括分类分级的课程体系、讲师体系和培训运作管理制度,并根据运行情况和
【工作职责】1、负责线下餐饮业商户渠道的业务开发;2、负责向商家介绍公司产品和合作模式,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作3、了解和发掘客户需求,收集客户信息,开发潜在客户,发展意向客户;【任职要
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1、确定公司年度、月度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、开发及维护招聘渠道,发布招聘广告、参加招聘会、校招;3、组织、安排面试,并且进行人员初试;4、入职、离职、异动等手续的办理;
岗位:招聘专员岗位职责:选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息,邀约求职者过来参加面试即可,工作轻松简单,无压力。任职资格:1、普通话标准,吐词清晰2、我们是个年轻的团队,都是90后,
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