工作总是一成不变,丝毫没有热情可言?整天陷于人际关系维护,让你丢掉自我、疲惫不堪?大事小情总是应付了事,度日如年?想要跳槽转行,却依旧不知道未来方向?想要找到工作意义和价值,却不知从何入手?如果你还在
招收岗位及人数:普工50人,高中(职高)及以上学历,45岁以下,有相关工作经验优先考虑;薪资福利待遇:薪资福利:综合薪资5000-7000元/月上班时间:8:00-17:30,超过8小时按加班工资计算
招收岗位及人数:普工50人,高中(职高)及以上学历,45岁以下,有相关工作经验优先考虑;薪资福利待遇:薪资福利:综合薪资5000-7000元/月上班时间:8:00-17:30,超过8小时按加班工资计算
公司有个同事,看起来是很好相处的人,因为对谁都是笑眯眯的,而且什么话题都可以和她聊的起来。我一开始来公司的时候是个小白,蛮多东西不懂得,而且跟大家也不熟就比较拘谨,然后这个姐姐就主动和我说话了,还给我
招收岗位及人数:生产技术员50人,高中(职高)及以上学历,45岁以下,有相关工作经验优先考虑;薪资福利待遇:薪资福利:综合薪资5000-7000元/月上班时间:8:00-17:30,超过8小时按加班工
寻求好工作、好福利、好待遇是每个职场人追求的目标有人高瞻远瞩、把握机会使自己的跳槽变成跳高(高升)也有人盲跳、乱跳掉进深渊泥沼,一切归零年后“离职潮”来袭不管是想通过换工作争取更多更高的薪酬福利还是想
是谁又拿了逆袭剧本?同为打工人,为什么职场差距越来越大?成绩定一切的学生时代被各路学霸、学神碾压,步入社会后却越来越多的职场“萧炎”出现。多少场同学聚会见证了学渣变大佬的爽文剧本,今日的行业KOL、小
“自燃型”人把自己当老板,不用借助外力,就能做出成绩;“阻燃型”人自视为打工人,整天摸鱼躺平,习惯了混日子。前者看似辛苦,却能在打怪升级中不断精进,升职加薪是水到渠成的事。后者给多少钱,就做多少事,以
上午9:00~12:00 下午1:30~18:00,周末统一单休,法定节假日正常休息,节日礼品,带薪年假无责底薪4000+提成(每单最少30元,阶梯式提成30-70/每单)+不定期开单奖励+周单奖+月
普通职场人看世界杯追输赢,技术人看世界杯研究“黑科技”!足球有芯片、裁判有VAR...智能技术的影响早已不局限于生活,以球技、热血所吸引人的世界杯也在各种先进智能技术的加持下变得更加精彩。当热血赛事遇
物流公司(急招)货运司机5名,纯司机,不搬卸,按趟计算工资,月入8000+岗位:货运司机(男女不限)负责防疫物品和居民衣食住行日用品的配送,物流公司直招,不是社区团购,求求别再打电话过来问是不是社区团
在职场中,语言艺术至关重要。有的人不懂分寸言多必失,有的人掌握技巧一语中的...有技巧地谈话交流,谨记这5个“少说”,让职场沟通更顺畅!少说“你听明白了吗”而是“我讲清楚了吗?”这样调整后减轻了对方的
奋斗激情不在,较真抱怨变多;工作灵感枯竭,进度推进缓慢...曾经效率很高的你现在身体疲惫动力不足?那你很可能正处于“职业倦怠期”!- 成因 -“职业倦怠”是一种由工作引发的心理枯竭现象,据调查,人们产
岗位及人数:生产技术类(生产技术员)50人,高中(职高)及以上学历,45岁以下,有相关工作经验优先考虑;薪资福利待遇:1.薪资福利:综合薪资5000-7000元/月2.上班时间:8:30-17:30,
作为职场“打工人”每天的工作内容并非固定单一大多时候都是琐碎繁杂常常待处理事项还没有完成新的突发项目接踵而至帮领导取份文件、帮同事打印资料一上午就过去了工作杂而不精频繁切换内容自认为自己来回补位、非常
来平安,我们然虽?有...最福全?利:六一险?金,综保,节假福日?利、人事工会利福?等最高薪资:月均7000+最快升晋?通道:能力和业绩Top,没么什?不可以其实,我还们?有!!!【足出不?司】上门办
工作内容:负责客户资料的归档、录入、整理,确保数据准确;跟踪客户订单工作(包括安排订单生产发货事宜);配合经理对部门进行日常数据统计、负责报表的制定;配合经理处理客户售前与售后问题;对顾客提出的问题及
【工作岗位】导购【工作内容】协助接待顾客、销售,店铺日常事务等。【工作要求】年龄18-40岁,男女不限【工作时间】7小时/天,2班制【工资】4000-6000/月,每月15号发工资【工作地址】光谷沃尔
转行是个非常普遍的话题尤其在年轻职场人群中更加常见因为工作本身就是个试错的过程在没有通过市场反馈充分地了解自己之前头几份工作很有可能并不适合你可真说到转行大部分人又会犹豫不决顾虑自己缺乏相关经验和基础
摩西奶奶:闻名全球的一位美国风俗画画家,作为自学成才、大器晚成的代表。她生于纽约州格林威治村的一个农场,76岁因关节炎不得不放弃刺绣,开始拿起画笔绘画;80岁到纽约办画展,引起轰动;101岁辞世。她开