我是今年的应届毕业生,没毕业之前原来我在一个小公司做了半年,虽然不是什么HR,当时也招聘过,我可以理解HR的无奈,当时的工作明明底薪就1500,不管吃住,不买保险,只给补贴400.但是老总叫我打电话,
万达百货成立于2007年5月8日,是中国商业地产龙头企业大连万达集团下属四大支柱产业(商业地产、高级酒店、文化旅游、连锁百货)之一。截止到2012年底万达百货已拥有门店57家,2013年拥有门店数将达
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1、负责微信,微博运营日常维护及运营;2、策划微信,微博话题,组织并执行微博,微信营销线上线下活动;3、策划撰写原创话题及微博运营方案,增加粉丝数量以及粉丝互动机会,提高微博知名度和美誉度。4、新媒体
帮51岁的师傅求职啊,身体健康之前工作的地方效益不好,冇搞了,现在在屋里,帮他找个事做之前做 烧铁 ,,,是叫这个吧,,不晓得麽样形容,蛮累,辛苦。。。他身体蛮好,想找个 2300左右的事
51job效果不好,智联也不好,传统思维,传统招法越来越难。企业要舍得花钱,加大招聘投入,仅靠一个月工资2一3K的招聘专员,挂个网是做不好招聘的。HR要提升专业度,多点狼性,战略眼光及营销思维,主动招
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怀孕了,婆婆辞掉荆州的稳定工作来武汉照顾我。但我现在仍然在上班,早出晚归,婆婆在家里比较闲,一心想着出去工作。 婆婆以前是做会计的,但武汉这边会计都要求长期做,家附近的不好找。
29岁了,还在找工作,耽误了两年多的时间,遇人不淑。这个大热天,我找工作连简历都投不出去,51,智联上面全是互联网,金融,房地产,保险,推销的工作。都是这方面的也就算了,选个行业加入进去,可是去面试了
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