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1、彼得原理 每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中,雇员总是

（一） 考官：　你有男朋友吗？ 应聘者：有。 考官：　他在本地吗？ 应聘者：不是，他在外地。 考官：　对不起，我公司不能用你。 应聘者：为什么？ 考官：　你不会安心在这里长期工作的，另外，本公司也不希

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三千万， Money 吗？ NO! 我说的“三千万”是指“千万要有钱”！ “千万要健康”！ “千万要美丽”！ “千万要有钱”------女人就是要有钱！这里说的钱不是

来合肥已经半个月了 没找到什么好工作,很多工作做了一会就辞职了``不知道现在社会杂搞的``很多公司打着招聘的幌子把大学生当廉价劳动力使用. 那些找到好工作的要么是有熟人有关系,要么就是个人能力很

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