我是一名幼儿园老师，今天上了一节公开课，评课的老师说把我的课全盘推翻。不包含教学园长，因为园长没有听课！后来自己悟出来一个不知道是不是正确的道理！就是，工作只是我们人生中的一部分，工作只是生活中的一部

在一家体制内的企业待了快5年了，这个月选择了离职，不愿再面对那些琐碎、繁杂，充斥着“打太极”般的工作事情了，心里有很多忐忑，不知道这一步跨对了没有，下一个落脚处是一家外企，和现在相比，少了些假期，待遇

前段时间网络上公布了一个单身男性/女性的职业分布调查结果技术男和财务女分别攻占榜首2582269825822699此外从事销售、设计、研发、运营的男士以及从事行政、后勤、销售、技术、设计、客服、人力资

本版有个帖子是说独生子女养老压力大的，归纳下为几点：1、一个人照顾老人很累（身体上）2、遇到事没个人商量（精神上）3、就是没说经济上。 不赞成这个说法，分析如下： 1、独生子女得到了父母全部的

《老郑眼中的加拿大》加拿大医疗二三事可能在国外，被吐槽最多的就是医疗了，各个公众号都经常拿这个说事，今天老郑就聊点亲身体验的关于加拿大医疗的那点事。首先，约家庭医生。收到健康卡后，老郑就咨询哪里有华人

顶部更新，万万没想到，回帖的有6成支持小区的做法，如果您认真看完此贴还在赞扬该物业和保安的做法，恕我无法苟同您的三观。 明知道共享单车不得进入小区，放任业主骑进去，还不允许其他人骑走？！保安和物业

其实在我国目前的教育资源上 首先要保证体制内的教育质量 教育资源很难分配到其他的领域 另一方面从社会群体来讲 在适应了社会大环境之后人很难再重新回到学校这样的环境中 大学是从校园到社会的重要过度点 也

在贴吧上看到的一个段子：20年前，在光谷，几乎很少人说普通话；10年前，在光谷，几乎很少人说武汉话；5年前，在光谷，开始有人听不懂武汉话；刚刚，我买水，小店老板问我说的是哪里的话。。。诚然，武汉话并没

2月份才发帖说了一下工作有失业危机，没想到一语成谶。其实去年就隐隐有危机感，去年收入比前年下降了15%，公司业务量越来越少，很多大客户被抢走，年终奖取消，员工只出不进，所以一开年就在网上开始求职，想着

为什么会问这个问题，还是源于去年教育部的一个红头文：28054539按照这个文件精神要求，教幼儿园的小朋友多认几个字就是犯错了，教小朋友多算几个算术题也是违规了。我记得去年微博上当时有个评论很火：严禁

体制内的就不说了，全额工资肯定是有的，目测参加了抗疫战的奖金只多不少。。。这个没啥好羡慕嫉妒的，这是一线抗疫人员应得的。。。那么问题来了。。体制外的小微怎么啊？员工的工资怎么要啊？老板的话如何发工资啊

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本来以为男的月入1万的标准不错了，才知道体制内早就达标了，最近又经常在外面听到婆婆妈妈们谈论自家孩子都是月入2万，看来还是自己圈子问题啊

家里老爸是老牌企业的小工人，就一直鼓吹体制内的福利待遇。一个月到手两千，但是季度奖，半年奖，年终奖，今年疫情停工俩月还收到了抗击疫情奖金五千块。总之就是工资条每月两千，实际一年到手十二万不成问题。后来

听到过“吃不穷，喝不穷”这样的俗话。过年的时候观察了下：A家庭，父母体制内基层员工退休，父比较讲究吃，母比较讲究穿。每顿搞比人数多一个的菜，在吃方面投入超过了家庭收入的30%，有时候会达到40%左右。

哎，工作了几年，深深感受到了体制内的鄙视链。在大学期间我考出了教师资格证，毕业之后就是打算当一名人民教师。有了教师资格证就有从教的资格，但是编制还没有考进去，所以现在就是在一家公立小学当代课老师。没有

在双职工无老人帮忙的家庭，临时需要人来看护一下小孩，提供临时照顾，收费合理，本身有体制内工作的闲置人群，完全可以利用起来。现在共享单车，共享汽车都运行得很好，共享人工完全可行。有意者可跟帖。

心里有苦，没处诉说，就这找个树洞吧！我妈今天给我打电话，说嫂子生日，给她发个红包。我以为是我有几天没给她打电话，她想我了，结果错了。每年都会提醒我，哥哥嫂子，侄子侄女生日要发红包。我刚结婚那会，还要我

http://blog.sina.com.cn/s/blog_46e7ba4101017r1p.html明天的太阳升起，就是父亲节，温暖有力。阳光照在脸上，我是世上最不堪的父亲。 关注我微博的朋友知道