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人事主管年纪：18-40岁【岗位职责】1.根据组织管理目标，协调，汇总各部门人力需求，制定招聘计划;2.全面负责公司招聘配置的整体工作，确保每月招聘任务的及时有效达成；3.负责公司招聘渠道的维护，开发

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