招聘岗位:仓储,分拣等工作内容:主要负责快递包裹分拣打包扫码分类,都是生活日用品。工作轻松,工作简单易学。【薪资待遇】:15/小时+各种补贴,3500至6800元左右/月(试用期过后按国家规定购买社保
社会上的企业在招聘时往往倾向高学历人才,学历的高低已经成为了衡量人才的标准,高学历人才在就业上占有**的优势,学历越高,就业机会越多,因此越来越多的人重视学历好处一、更容易升职加薪用人单位在给员工加薪
【招聘岗位】:中百仓储蔬菜水果营业员【岗位要求】1、性别不限,18-45岁;2、身体健康,能吃苦耐劳;3、能接受轮岗及服从加班安排;4、有超市工作经验者优先考虑 ;【薪酬待遇】:1、底薪+节假日双倍工
考人力资源管理师,找悦课教育!师资强、服务好、通过率高! 证书特点权威性:国家人力资源和社会保障部颁发,全国通用,联网查询,是目前人社部唯一全国统考证书。专业性:国家部委统一制定教材,对从业人员要求高
武汉雅贤倾城商贸有限公司诚招各路英才: 我知道,你也在纠结,这么多的工作该选择哪一个;我知道,你也在困惑,底薪3000 5000到底是不是真的;我知道,你也在徘徊,你也想要一个美好的未来。你是
【招聘要求】:1,年龄16-45周岁2,品行端正,吃苦耐劳、无违法犯罪记录3,身体健康,无大面积纹身,无传染性疾病【岗位职责】:贴标,扫码,封口,装箱,质检、打单、仓管、分拣等工作,工作简单轻松易上手
考人力资源管理师,找悦课教育!师资强、服务好、通过率高! 证书特点权威性:国家人力资源和社会保障部颁发,全国通用,联网查询,是目前人社部唯一全国统考证书。专业性:国家部委统一制定教材,对从业人员要求高
岗位职责:1、针对门店覆盖的小区用户引导下载APP并下首单;2、维护客情,引导用户加入门店推广群;3、负责社区拓展点位的开发和维护;4、提供日常社区的竞对资料的收集工作;岗位要求:1、学历不限,男女不
销售代表岗位职责:1、负责推广系统及公司系列产品在武汉地区及全国市场客户的开发,制定具体方案并实施;2、负责拜访客户洽谈业务、为客户演示我们的产品和成功案例,签定合同;3、负责维护客户关系管理,以主动
急聘1.岗位职责:招聘专员:通过网络等各种渠道发布公司真实招聘信息,电话通知求职人员现场面试; 2.任职要求:男女不限,17——35周岁,高中以上学历,服从管理
岗位:招聘专员工作职责: 1、负责58同城,赶集网,百姓网等招聘端口的日常管理,简历的筛选及邀约求职者2、 配合公司完成招聘任务,配合公司领导制定公司的招聘计划。3、解决公司人力需求,为各相关部门招聘
工作内容:1、熟悉招聘外包项目的详细招聘情况。2、学习和掌握专业的电话沟通技巧。3、善于利用相关人力资源知识引导求职者,让其结合招聘环境和职业发展规划4、对面试项目产生认同和兴趣。5、善于总结和分析,
岗位介绍1、收展员工作内容:①为公司孤单客户提供信息咨询,保单管理。电话邀约老客户来公司参加产品报告会,免费领取周年庆礼品。(公司提供客户名单)②使用现有的招聘渠道,进行简历发布、筛选、邀约、面试等相
招聘岗位:仓储,分拣等工作内容:主要负责快递包裹分拣打包扫码分类,都是生活日用品。工作轻松,工作简单易学。【薪资待遇】:15/小时+补贴,4000至6800元左右/月(试用期过后按***规定购买社保)
招聘岗位:仓储,分拣等工作内容:主要负责快递包裹分拣打包扫码分类,都是生活日用品。工作轻松,工作简单易学。【薪资待遇】:15/小时+补贴,4000至6800元左右/月(试用期过后按***规定购买社保)
岗位职责:通过电话外呼给移动老客户推荐更加优惠的活动,帮助客户办理移动的各项增值服务。岗位要求:1.高中以上学历,能力优秀者可适当放宽。 2.年龄18-30,男女不限。
【工作内容】:1、日常网站发帖、维护、更新。2、根据合作企业需求,通过各大招聘网站端口电话邀约求职者去企业面试。3、做好入职人员后期回访工作、解决求职人员提出的各种工作问题。4、做好日常招聘记录,做好
工作内容:1.根据招聘需求,筛选出匹配的简历;2.通过电话或线上方式和目标人选沟通,确认求职者意向;3.对意向人选进行邀约面试;4.跟进面试结果。任职资格:1.年龄满21-45周岁。2.大专以上学历,
在现实社会中学历变得越来越重要,这点不可否认,所以提升学历也变得至关重要。接下来和大家讨论一下提升学历的重要性,希望可以帮助到更多有想提升学历的人。1.帮助求职。人在职场,工作是不可或缺的,不管您处在
【招聘岗位】收银员,理货员,生鲜员,店员。【招聘要求】男女不限,学历不限,18到50岁之内,身体健康,能吃苦耐劳。【工作时间】轮班制,每天8小时制,长白班,没有晚班,月休4-6天。【工资待遇】薪资每小