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30869975在建筑企业工程项目一线工作的劳务人员,是具有农民和工人双重身份的劳动者。由于建筑行业自身的特点,农民工主要以男性为主,女性只占一少部分。农民工主要来自广大农村地区,文化素质低,观念旧,
30870009明确机械设备管理与操作人员的任职要求1、机械设备管理人员的任职要求(1)对国家和上级部门针对机械设备管理的方针和政策法规认真贯彻和落实,并参与机械设备管理制度的制定。(2)搜集和整理有
30870014海因里希分析出人的不安全行为是事故主要致因占80%;其次为物的不安全状态占10%;环境不良、管理缺失、其他因素总共占10%。可见,绝大多数事故都摆脱不了人的因素,为有效减少设备隐患,降
30857718一、做好培训实施前的准备接受培训的劳务人员只有知道学习目标,学习才是有效有动力的。目标可以针对每一培训阶段设置,也可以是面向整个培训来设定的。一般培训目标越具体、适度就越能导致好的培训
30860660建筑施工企业员工绩效管理的建议1、转变施工企业绩效考核观念水利水电施工企业进行员工绩效管理首先应转变原有的绩效考核观念要将绩效考核与水利水电企业的发展方向和管理结合起来将企业的发展目标
30862412一、建筑工程质量监督管理的意义建筑工程质量监督是建设行政主管部门或其委托的工程质量监格机构根据国家的法律法规和工程建设强制性标准对责任主体和有关机构履行质量责任的行为以及工程实体质量进
30863094一、建筑工程材料管理存在的问题就目前而言在建筑工程施工过程中有的施工现场管理比较混乱没有进行科学的规划和布局,导致经常出现一些材料短缺的情况,在一定程度上影响了工程施工进度有的施工材料
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30889570城市化水平在不断地提高,对于建筑的要求也在逐年增加,这也推动了建筑的机械化水平。显而易见建筑的机械化水平最关键的要素就是建筑机械。保证施工现场建筑机械经常处于良好状态、提高利用率延长使
30892375施工企业促进劳动关系和谐发展的应对措施1、加快企业健康快速发展、提高经济效益。企业发展是实现劳动关系和谐的基础,而企业发展的前提,则需要有较好的经济效益。只有企业的经济实力增强了,并保
30896559保障性住房备受国家以及各级政府的关注,同时也不断增加了保障性住房项目的建设力度。保障性住房主要包括三种,即廉租房、政策性租赁房以及经济适用房,其主要目的是解决中低收入家庭的住房问题。由
30896561市政排水设施施工质量改进建议1、分阶段增强排水工程质量管理措施首先,来说要做好工程准备阶段质量控制。一方面要求工程参建单位人员充分研究设计文件,核对地质情况和地下管线情况,保证施工人员
30896566建设工程施工现场质量管理标准化的切入点1、规范施工技术在建设工程施工现场的质量管理中,规范施工技术,进面不断优化质量管理标准化。在建设工程的施工现场质量管理中,施工技术不规范,施工人员
30882258“营改增”后建材行业的变化1、疏通了建材行业的增值税链条效应"营改增"之后,建筑材料从生产到销售乃至最终形成产品都保持了增值税抵扣链条的整体性,真实反映了增值税征收理念的环环相扣的链条
30883543建筑施工资料主要是指工程建设过程中所形成的各类文字、图片、表格等不同形式的资料,由于建筑工程涉及的施工环节和种类较多,所以施工资料也涉及了多个方面,尤其是在建筑行业飞速发展的今天,施工
30887619高海拔地区公路工程的施工要点针对以上分析的高海拔地区环境的特点,结合施工质量控制难点和存在的问题,提出了以下高海拔地区公路工程施工技术要点。1、使用的施工材料的控制混凝土的组成材料原因
30932918在当前经济下行背景下,建筑企业普遍将化减经营风险作为企业发展的重要战略。在企业经营风险中最为典型的是劳务用工法律风险。该种风险会影响到建筑企业的效益、品牌创建等,在严重的情况下,还会给
30932931随着建筑工程事业的发展,建筑工程劳务分包模式得以深入开展,建筑工程项目建设也取得了突破性进展,然而,劳务分包需要签署劳务分包合同,这样才能使得建筑工程劳务分包有所依据,劳务分包合同管理