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1、确定公司年度、月度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、开发及维护招聘渠道，发布招聘广告、参加招聘会、校招；3、组织、安排面试，并且进行人员初试；4、入职、离职、异动等手续的办理；

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招聘岗位：会务接待（5人）工作职责：（1）主要从事会服和接待等相关工作；（2）完成上级交办的其它工作。岗位要求：女性，身高在159CM以上，年龄在35周岁左右，以女性为主，从事过本行业或者同等职位工作

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