一、薪资待遇：1、 3个月试用期，试用期综合薪资在5000-7000，转正后薪资可达7000-10000；2、一年多次晋升机会，发展空间大，每个人每个阶段，都有公平公正的机会。二、公司福利1、公司包吃

工作内容：1、负责电信业务的办理和推广；宣传电信增值业务 2、规划电信的业务市场，进行业务渠道的拓展与开发；3、做好客户管理、维护以及保持与客户良好的客情关系。任职资格：1、年龄18-30岁，专业不限

工作内容：1、负责电信业务的办理和推广；宣传电信增值业务 2、规划电信的业务市场，进行业务渠道的拓展与开发；3、做好客户管理、维护以及保持与客户良好的客情关系。任职资格：1、年龄18-30岁，专业不限

一、薪资待遇：1、 3个月试用期，试用期综合薪资在5000-7000，转正后薪资可达7000-10000；2、一年多次晋升机会，发展空间大，每个人每个阶段，都有公平公正的机会。二、公司福利1、公司包吃

一、薪资待遇：1、 3个月试用期，试用期综合薪资在5000-7000，转正后薪资可达7000-10000；2、一年多次晋升机会，发展空间大，每个人每个阶段，都有公平公正的机会。二、公司福利1、公司包吃

工作内容：1、负责电信业务的办理和推广；宣传电信增值业务 2、规划电信的业务市场，进行业务渠道的拓展与开发；3、做好客户管理、维护以及保持与客户良好的客情关系。任职资格：1、年龄18-30岁，专业不限

工作内容：1、负责电信业务的办理和推广；宣传电信增值业务 2、规划电信的业务市场，进行业务渠道的拓展与开发；3、做好客户管理、维护以及保持与客户良好的客情关系。任职资格：1、年龄18-30岁，专业不限

一、薪资待遇：1、 3个月试用期，试用期综合薪资在3000-5000，转正后薪资可达4000-7000；2、一年多次晋升机会，发展空间大，每个人每个阶段，都有公平公正的机会。二、公司福利1、公司包吃住

一、薪资待遇：1、 3个月试用期，试用期综合薪资在5000-7000，转正后薪资可达7000-10000；2、一年多次晋升机会，发展空间大，每个人每个阶段，都有公平公正的机会。二、公司福利1、公司包吃

一、薪资待遇：1、 3个月试用期，试用期综合薪资在5000-7000，转正后薪资可达7000-10000；2、一年多次晋升机会，发展空间大，每个人每个阶段，都有公平公正的机会。二、公司福利1、公司包吃

一、薪资待遇：1、 3个月试用期，试用期综合薪资在3000-5000，转正后薪资可达4000-7000；2、一年多次晋升机会，发展空间大，每个人每个阶段，都有公平公正的机会。二、公司福利1、公司包吃住

工作内容：1、负责电信业务的办理和推广；宣传电信增值业务 2、规划电信的业务市场，进行业务渠道的拓展与开发；3、做好客户管理、维护以及保持与客户良好的客情关系。任职资格：1、年龄18-30岁，专业不限

一、薪资待遇：1、 3个月试用期，试用期综合薪资在5000-7000，转正后薪资可达7000-10000；2、一年多次晋升机会，发展空间大，每个人每个阶段，都有公平公正的机会。二、公司福利1、公司包吃

工作内容：1、负责电信业务的办理和推广；宣传电信增值业务 2、规划电信的业务市场，进行业务渠道的拓展与开发；3、做好客户管理、维护以及保持与客户良好的客情关系。任职资格：1、年龄18-30岁，专业不限

一、薪资待遇：1、 3个月试用期，试用期综合薪资在3000-5000，转正后薪资可达4000-7000；2、一年多次晋升机会，发展空间大，每个人每个阶段，都有公平公正的机会。二、公司福利1、公司包吃住

诚聘测量员任职资格：1、工程测量、航测，地理信息等相关专业毕业；2、2年以上项目工程施工管理经验；3、GPS、全站仪操作熟练；4、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作

岗位职责:1、负责建筑工程项目日常预算工作；2、负责对投标预算、施工图预算、工程量计算进行审核；3、配合外部招标；4、跟踪分析合同执行情况，办理合同结算；5、工程产值申报及回收工程款，办理洽商预算、办

一、薪资待遇：1、 3个月试用期，试用期综合薪资在5000-7000，转正后薪资可达7000-10000；2、一年多次晋升机会，发展空间大，每个人每个阶段，都有公平公正的机会。二、公司福利1、公司包吃

一、薪资待遇：1、无责底薪2000-3500/月+ 全勤+高提成+高奖金，综合资质8K+；2、节日红包/礼品 + 员工聚餐 + 奖金 + 团队奖 + 福利奖 + 优秀员工奖等各项奖励，节假日正常休息。

一、薪资待遇：1、无责底薪2000-3500/月+ 全勤+高提成+高奖金，综合资质8K+；2、节日红包/礼品 + 员工聚餐 + 奖金 + 团队奖 + 福利奖 + 优秀员工奖等各项奖励，节假日正常休息。