车险客服专员招聘要求:1、男女不限,38岁以下,中专及以上学历;2、勤奋努力,好学上进,沟通能力强,无经验可以培训;3、薪资待遇:底薪+提奖(3000-10000元)+奖金+节假日福利+带薪年假+满足
车险客服专员招聘要求:1、男女不限,38岁以下,中专及以上学历;2、勤奋努力,好学上进,沟通能力强,无经验可以培训;3、薪资待遇:底薪+提奖(3000-10000元)+奖金+节假日福利+带薪年假+满足
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人事主管岗位职责:1、招聘渠道简历发布、刷新、筛选,电话邀约;2、应聘人员的预约,接待及面试;3、员工入职、离职手续办理;4、公司内部员工档案的建立与管理;5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传
人事主管岗位职责:1、招聘渠道简历发布、刷新、筛选,电话邀约;2、应聘人员的预约,接待及面试;3、员工入职、离职手续办理;4、公司内部员工档案的建立与管理;5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传
重庆人力资源管理师报考地点在哪里?考试时间是什么时候?需要什么报考条件?人力资源管理师是目前职场上的较热门的职业,被誉为“含金量高、发展势头较好的证书之一”,业内认可度高,已经成为快速晋升高管的通道!
本岗位性质为管理岗位,面试通过直接负责管理人事部门,属于公司核心管理层人事部门负责公司的人力资源、招聘面试、行政、活动、会议安排。欢迎有能力、有兴趣者直接联系我18672775371【同微信】人事主管
车险客服专员招聘要求:1、男女不限,38岁以下,中专及以上学历;2、勤奋努力,好学上进,沟通能力强,无经验可以培训;3、薪资待遇:底薪+提奖(3000-10000元)+奖金+节假日福利+带薪年假+满足
一、招聘岗位:组装/成型冲压/凃装技工、SMT、物流、品检、仓管、叉车司机、行政文职等岗位二、招聘要求:1、年龄:18~45岁2、学历:初中、高中、中专、技校、大专等均可3、身体健康,心理健康,无大面
一、招聘岗位:组装/成型冲压/凃装技工、SMT、物流、品检、仓管、叉车司机、行政文职等岗位二、招聘要求:1、年龄:18~45岁2、学历:初中、高中、中专、技校、大专等均可3、身体健康,心理健康,无大面
车险客服专员招聘要求:1、男女不限,38岁以下,中专及以上学历;2、勤奋努力,好学上进,沟通能力强,无经验可以培训;3、薪资待遇:底薪+提奖(3000-10000元)+奖金+节假日福利+带薪年假+满足
中百集团直聘实习生(人事、行政、财务、储备店长、督导等),可接受短期2个月实习生,开具实习证明 实习生前期需在门店实习2-3个月,基础店员岗位做起,轮岗制, 掌握其岗位职责和具体工作内容,便于后期开展
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车险客服专员招聘要求:1、男女不限,38岁以下,中专及以上学历;2、勤奋努力,好学上进,沟通能力强,无经验可以培训;3、薪资待遇:底薪+提奖(3000-10000元)+奖金+节假日福利+带薪年假+满足
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主要招聘普工 纺织工 提供吃住 各别岗位需要两班倒收入在4k-8k之间此公司也招收文员 行政人事 等等岗位如果想联系其它岗位 可以联系我哦v:sj18171276547
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招聘国企综合管理员文职岗位(偏人事行政)工作内容:1、负责与三方劳务公司对接,管理员工入转调离流程;2、负责三方员工考勤、薪资、各类补贴、福利的核算,及时申请,保证按时发放;3、协助上级领导组织开展培