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人力资源实务证书——人力资源管理唯一国家级实务类证书证书介绍据中国人力资源网调查,有40%左右的女大学生在毕业时都在进行跨专业求职,人事工作也因工作稳定、工作压力小、发展空间大成为跨专业求职女生的首选
如题:退伍军人跪求青山区靠谱工作~!受朋友之托~ 寻求青山靠谱工作~ 潜力马寻伯乐~【求职者基本信息以及擅长的事情】求职者:小付 24岁 吃苦耐劳 退伍回来后曾在成都双流国际机场
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职业规划师佟玲认为,学历与文凭只是招聘人员了解求职者能力与素质的凭据之一。在诸多因素中,企业招聘最看重的还是求职者的实际工作能力与学习能力。实际工作能力需要一段时间的积累,要在工作后才能慢慢锻炼出来。
面试,犹如“相亲”,是求职者和用人单位能否最终“联姻”的关键一环。暑期,邕城各大高校的校园变得冷清起来,而与之相反,种类繁多的招聘会会场上却是人头攒动。随处可见的是一个个应届毕业生,手执简历在会场上四
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每年的九月份和十月份,招聘市场都非常火热,很多就业不顺利的大学生都希望借这次机会解决工作的难题。武汉北大青鸟光谷校区就业老师走访各大招聘会发现,用人单位在求职者的专业技能和工作经验等方面并没有降低门槛
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把人力资源管理和谈恋爱这两个词放在一起,听起来似乎有点别扭,但仔细琢磨你会发现两者之间确有许多相通的地方。谈恋爱最大的烦恼是爱我的人我不爱、我爱的人不爱我,人力资源管理最大的困惑是我要的人不来、来的人
这是去年8月份第一次发的得意招聘帖子,现在因为业务需要,需要补充招聘一人,意粉们快快联系啊。另,前几天发布了招聘文案的,链接:发布得意招聘第三帖,双休有社保,3000月薪招文案。微信控微博控论坛控QQ
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女,今年25.算是26岁了...现在的工作算是做的最长久的:是一名奢侈品销售代表,主要销售的类别是瑞士名表.之前面试的时候就是对手表奢侈品感兴趣,并且可以提高个人素养,对生活的追求态度有提升.已经工作
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招聘的任务很重,得到的简历也很多,筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历,有一些简历我只看一眼,便马上放弃考虑,他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样,一些种简历是被拒看的。比
这次招聘很成功,真心非常感谢得意MM们对我们公司和对我的信任,投来了很多的简历,我也是根据时间顺序来通知面试的,本想给后面投简历的MM们机会,可第一轮初试、复试,公司领导就有了心仪的人选。在这还是要再
招聘信息武汉吉洋华丰实业有限公司公司规模:1—50人公司性质:私营公司行业:外贸电子商务职位信息招聘职位:销售代表/市场部经理招聘人数:10-50人工作年限:一年以上学历要求:高中以上工作区域:武汉—
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楼主发此帖目的在于,很多童鞋在求职过程中,一旦遇到招聘方是“人力资源服务公司”,第一反应就是:“啊,中介啊!坑爹的不能去!”其实对于人力资源服务公司,大部分并不是像各位想象中那么“坑爹”,我想误会的产