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主要课程：无机及分析化学、有机化学、细胞生物学、护理学、分子生物学、人体解剖学、组织胚胎学、生物化学、生理学、免疫学、微生物学、病理学、病理生理学、药理学、预防医学、诊断学、内科学、外科学、妇产科学、

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从小到大自我介绍做了很多次，有的人从最初的紧张到最后的麻木敷衍，有的人从最初的紧张到最后还是紧张，而有些人则会汲取经验精益求精让面试变得从容顺利，半球人才网招聘专家全面解析面试技巧中自我介绍相关知识，

职位类型：IT　　面试地点：北京　　招聘公司：腾讯　　我在IT这个行业待了5年左右了，虽然谈不上什么老手，但也还算得上熟，之前有幸先后收到过百度、阿里和腾讯的offer，所以在这里跟大家分享一下我的面

如题，本人在某公司做HR，目前公司想新开通一个招聘网站，在“前程无忧”和“智联招聘”中间举棋不定。我们公司是做建筑设计类的，已经和建筑英才网在合作了，还想再开通一个网站，还请各位HR或求职者给下建议。

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　　随着互联网+时代，利用手机APP找工作逐渐成为潮流，继大型人才市场首现企业招聘用APP的新闻后，求职招聘也开始进入“指尖上的时代”。用APP找工作确实能规避中介，那么，弊端又是什么？APP找工作到

又是一年毕业季，辛辛苦苦读了几年大学，如今更要面临找工作的烦恼，可能很多人投过很多简历，也面试了很多次，然而每次都石沉大海音讯全无，暖心教育网（http://www.aikanon.com/）告诉你求

　　在各大招聘网站上，有许许多多有过面试经历的求职者，我们通过对他们的采访，总结出3个10次面试9次会被HR问到的面试问题。　　大概率问题1：离职原因是什么？　　从求职者角度来说，离职的原因不外乎这样

空中健身后湖预售店高薪聘预售会籍，你还在观望吗？可能你只是大学毕业生，可能你对于销售一窍不通！没有关系，我们全部会进行统一的培训，不收取任何费用。2500底薪+奖金+提成，综合薪资5000—15000

　　随着互联网的快速发展，网络求职成为越来越多求职者的喜爱，越来越多的招聘网站吸引着求职者的眼球，对于即将毕业的毕业生来说如何快速掌握网络求职呢？　　第一、在招聘网站注册简历。由于每个招聘网站的招聘信

弱弱的问下，作为普工技工类的求职者，简历都编不出来，在网上投简历能找到工作吗？还是说只能去现场招聘会？

现今的社会竞争压力非常大，如果在面试的时候就给HR一个好的印象。是很多求职者都在苦恼的问题。掌握一定的面试技巧是求职攻略中最重要的一个部分。很多认为面试技巧很难掌握，其实不然，坦诚就是面试中必备的一要

工作地址：江汉区红旗渠路 江汉区ZF部门下属单位聘1名办公室女文员，年龄22-28岁，大专以上文化，五官端正，性格活泼，做事主动，勤快会电脑，沟通协调能力强。工作时间8:00-17:30，有双休，

这个岗位我适应了7天刚觉好无聊，公司里面都是家族职场说什么招客服结果还是要奏销售谈业务自己找资源。先把我套到奏客服带每个网页上发广告，但是很多网页不优化是看不到访问量的，每天找不同网页发还编辑累死人结

如题作为一名HR 经常会碰到眼高手低的人关于这种现象大家怎么看你觉得是武汉公司的环境原因，还是求职者的个人心态原因

一直在找工作 好不容易找到了工作咧 每天加班 好吧 加班就忍了 还停休 也忍了 加班不做事 就在那里闲聊 而且这种是没有加班费的！！真的是要疯了 每天没有个7.30主管根本就没有想走的意思 那些员工

我们是一家什么公司呢下面看看！武汉市鑫业科技有限公司，自2005年成立以来，致力于华中地区绿色生态住宅产业与民用饮水健康体系的打造，力求通过饮水健康提高国人生活质量标准，引导国家饮用水与世界标准同步。

多年前，美国企业家史密斯先生在报刊上登了一则广告，欲招男秘书一名。前来应聘者有50人之多，史密斯单单选中了一个空手而来没带任何个人材料的小伙子查理。　　史密斯选中查理的原因有以下几条：查理进门前先擦净