岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、
工作内容:1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;3、做好员工考勤、奖惩管理,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;4、相关人
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武汉御翰堂健康咨询有限公司招聘人事专员、前台文员、会计人事专员:负责 招聘、 面试、 培训、 员工档案的管理、员工关系管理、绩效考勤。前台文员:会表格 、 人员接待、资料打印、快件收发、 相关
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招聘岗位:人事电话回访专员岗位职责:1、参与并执行部门开拓招聘渠道工作,建立、维护人力资源供应客户信息库和人才信息库2、根据部门服务客户单报名热线 181-6332-3236
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工作内容 1、安排来宾参观会所的各项设施及介绍课程,完成入会手续。(来访时需配合客服在前台做好登记,根据会员的特征及需要引导会员选择适合的锻炼及卡种) 2、在工作期间必须熟悉会所的设施,包括内部环
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岗位职责1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书; 2、维护拓展招聘渠道; 3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 4、负责办理员工入职离职等调配事务; 5、组织新员工
知名母婴连锁公司旗下产后恢复中心,因业务发展需要,现招聘如下岗位:一、产后修复调理师及顾问(5名):1、年龄18-35岁,身体健康,形象气质佳;2、具有较强的服务意识和沟通能力,爱岗敬业;3、高中以上
工装装修公司现急招一名前台文员岗位要求:女性,28岁以下,大专以上学历,形象气质佳,懂基本的办公礼仪,有一年以上相关工作经验,熟悉各种办公软件,口才较好,有较强的协调和沟通能力,有较强的责任心和进取心
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前两天面试一岗位,和人事经理相谈甚欢,对方现场表态,在她那里,通过了。过两天复试,和老板面谈;并给人事经理发了ppt作品。昨天收到电话告知,说经理很认可,但是这一岗位,老板已内定其他人,一个见面沟通的
岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负
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